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The Metropolitan Organization (TMO) is an organization of institutions dedicated to developing power and leadership among citizens in order to transform democracy. TMO was formed in order to give a voice to people who are usually excluded from the major decisions that affect their lives. TMO offers people the opportunity to develop the leadership skills necessary to be full participants in society. TMO is a part of a larger network of organizations known as the Industrial Areas Foundation (IAF). The Industrial Areas Foundation is a nationwide network.
HOW WE ORGANIZE:
We organize by building trusting relationships between institutions and people of diverse backgrounds and by training leaders to organize within their institutions and to reate public relationships with local policymakers that help our member institutions speak and act for themselves for the common good of our local communities.
Organizing Process:
Developing core organizing teams in member institutions who are trained to lead a listening campaign across their institution through individual meetings and house meetings. These meetings allow members to develop relationships, learn about the pressures facing families,identify leaders, and surface issues for potential action;
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Neighborhood Walks, help people to understand their neighborhood and surroundings;
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Research Actions, to develop the expertise around an issue to make action effective and meaningful;
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Action, bringing public pressure to bear on the people who have authority to make a difference;
- Evaluation, helping leaders learn from their experiences.
CURRENT ACHIEVEMENTS
Healthcare
- Won a new dialysis clinic in Third Ward that expands the Harris County Hospital District's dialysis capacity by 67%.
- Restored and expanded the CHIP (childrend's health insurance) program in the 2007 Legislative Session.
- Improved access to the Hospital District including reduced parking fees at the BenTaub garage and streamlining the Gold Card application process.
Housing
- Leveraged $3 million in federal funds for 100 affordable homes in the Near Northside.
Public Safety
- Worked with the Mayor and City Council to increase the total police force to 5000.
- Gained improvements in police response to mental health crisis.
Education
- Originated the City of Houston's After-School Achievement Program and has worked for 8 years to have the City expand and improve the quality of programs for low-income children.
- Worked to pass House Bill 3 in the Texas Legislature which will reduce the focus on TAKS testing in public schools.
Workforce
- TMO in collaboration with Capital IDEA- Austin is working to develop a Job Training project for the Greater Houston Area that would provide access to long-term job training to low-income, underemployed, and under employed adults in the Greater Houston area.
Immigration
- Held an Immigration Convocation for Immigration Reform Event on January 11, 2010 where 300 clergy from several denominations attended. Clergy included: Cardinal Daniel DiNardo, Catholic Archbishop of Galveston-Houston; Bishop Janice Riggle Huie of the Texas Conference of the UMC; the Rt. Rev. C. Andrew Doyle, Bishop of the Episcopal Diocese of Texas; Bishop Michael Rinehart of the Evangelican Lutheran Church of America; Rabbi David Rosen of Congregation Beth Yeshurun; the Rev. Mike Cole of the Presbytery of New Covenant. Together we released a Houston Interfaith Statement on Humane Immigration Reform and launched a campaign for immigration reform this year.
ESPAÑOL
La Organización Metropolitana (TMO)
La Organización Metropolitana (TMO) es una organización de instituciones dedicada en el desarrollo de poder y liderazgo para transformar la democracia en la Ciudad. Nosotros trabajamos para crear poder relacional y edificar y fortalecer a cada institucón de membrecía y al mismo tiempo moldear y la póliza pública para el bien común. TMO fue formado en el 1980 para darle voz a la gente que esta generalmente excluida en las decisiones mayores que afectan sus vidas. TMO es parte de una gran red de organizaciones conocida come la Fundación de las Aéreas Industriales (IAF) de Texas. La Fundación de las Aéreas Industriales es una institucón de organización nacional con antecendentes de cincuenta años.
TMO cree verdaderamente que una sociedad demócrata requiere la participación activa de ciudadanos ordinarios. Cuando la gente carece el medio de conectarse con el poder y participar efectivamente en la vida pública, las relaciones sociales se desintegran. Nuestro modelo de organización relacional ayuda en la edificación de una verdadera comunidad.
COMO NOS ORGANIZAMOS
Nos organizamos edificando relaciones de confianza entre instituciones y gente de diversos antecedentes y organizamos entre sus instituciones para crear relaciones publicas con políticos que ayudan a nuestras instituciones de membrecía en hablar y actuar por si mismos para el bien común de nuestras comunidades.
Proceso de Organización:
- Desarrollando grupos de líderes entre los miembros de instituciones, quienes son entrenados para identificar nuevos líderes y sacar a la superficie asuntos de acción potencial;
- Caminatas de Vecindad- nos ayuda a entender la vecindad y sus alrededorers.
- Acciones de investigación, para desarrollar conocimiento y experiancia alrededor de un asunto para hacer una acción efectiva y significativa;
- Acción, trayendo presión pública en la persona o personas con autoridad para hacer una decisión para un cambio específico; y
- Evaluación, para determinar lo que los líderes han aprendido de su experiencia.
LOGROS ACTUALES
Cuidado Médico
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Ganó una nueva clínica de diálisis que amplía la capacidad de diálisis del distrito del hospital por 67%.
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Ganó la restauración del programa de CHIP en la Sesión Legislativa del 2007.
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Formo parte en tener mejor acceso al distrito del hospital, luchando para que el garaje de estacionamiento de Ben Taub leegue a ser más comprable para pacientes de sueldos bajos y racionalizar el proceso para aplicar por la Tarjeta Dorada.
Vivienda
- Ganó $3 millones en Fondos Federales para 100 hogares en el área de Near Northside para gente con bajos recursos.
Seguridad Pública
- Trabajamos con el Alcalde y el Consejo de la Ciudad de Houston para aumentar la fuerza de oficiales de policia al número total de 5000.
- El trabajo de TMO con el alcalde y el jefe de policía causó mejoras de la manera de la cual la crisis de salud mental será manejada por el Departamento de Policía.
Programas Extraescolares
- TMO originó el programa extraescolar del logro de Houston y ha trabajado por 8
años para hacer que la cidad amplíe y mejore la calidad de los programas para los niños de ingreso bajo.
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Trabajamos para basar el House Bill 3 de la Legislatura de Tejas que reducirá el enfoque do los exámenes TAKS en las escuelas públicas.
Fuerza Laboral
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TMO en colaboración con Capital IDEA -Austin, esta trabajando para desarrollar un proyecto de entrenamiento de trabajo para la mayor area de Houston que proporcionaría el acceso al trabajo a largo plazo para adultos de bajos ingresos.
Inmigracion
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Tuvimos una convocación para la reforma de la inmigracion el 11 de enero de 2010 donde estuvieron presentes 300 cleros de varias denominaciones. Cleros incluidos: Daniel Cardinal DiNardo, Arzobispo de Galveston-Houston; Obispa Janice Riggle Huie de la Conferencia de Tejas del UMC; el Rt. Rev. Andrew C. Doyle, Obispo de la Diócesis Episcopal de Tejas; Obispo Michael Rinehart de la Iglesia Luterana Evangelica de América; Rabino David Rosen de la Congregacion Beth Yeshurun; el Rev. Mike Cole del Presbiterio del Nuevo Convenio. Juntos lanzamos una declaracion interreligiosa de Houston sobre la reforma humana de la inmigracion, y principiamos una campaña para la reforma de inmigracion de este año.
